КГУ «Образовательная  школа № 59» отдел образования города Караганды, управления образования Карагандинской области  находящееся по адресу г.Караганда ул. Камали Дүйсенбекова д.46,   1 этаж приемная, тел.8(7212) 38-07-74, е.mail: sch59@kargoo.kzпроводит прием на вакантные должности с 21.08.2021г. – 25.08.2021г.

1. Заместитель директора по воспитательной работе – 1 ставка

Должностные обязанности: обеспечивает организацию воспитательного процесса.

Организует текущее и перспективное планирование воспитательной работы.

Осуществляет планирование и контроль деятельности старших вожатых, воспитателей групп продленного дня, классных руководителей, педагогов-психологов, социальных педагогов и педагогов дополнительного образования;

      Обеспечивает разработку необходимой документации по воспитательной работе, по подготовке и проведению культурно-воспитательных мероприятий; осуществляет систематический контроль за качеством содержания и проведения воспитательного процесса.

     Координирует взаимодействие администрации, социально – психологических служб и подразделений организаций образования, обеспечивающих воспитательный процесс, с представителями общественности и правоохранительных органов, представителями родительской общественности, попечительского совета.

      Обеспечивает толерантную культуру поведения всех участников образовательного процесса.

     Координирует деятельность службы психолого-педагогического сопровождения обучающихся с особыми образовательными потребностями.

        Обеспечивает новые формы школьно-родительских отношений, полное взаимодействие школы и семьи.

      Проводит педагогические консилиумы для родителей.

          Применяет информационно- коммуникационные технологии при проведении воспитательных мероприятий.

     Обеспечивает участие обучающихся, педагогов в конкурсах, слетах, конференциях.

Проводит профориентационную работу.

Развивает киберкультуру и кибергигиену.

     Обеспечивает качественную и своевременную сдачу отчетной документации.

      Разрабатывает концепцию школы "Образование, основанное на ценностях".

      Внедряет ценностный подход в образовании с участием коллектива школы.

      Организовывает и проводит педагогические консилиумы для родителей.

      Организует работы детской организации "Жас қыран", "Жас ұлан". Организовывает общественно-полезную работу "Служение обществу", "Поклонение Родине", "Уважение к старшим", "Уважение к матери".

      Взаимодействует с педагогом предмета "Самопознание" в обеспечении нравственно-духовного образования.

      Координирует работу по созданию и обеспечению деятельности ассоциации выпускников организации образования.

      Взаимодействует с ветеранами педагогического труда.

      Организует работу музея организации образования.

      Развивает дебатное движение.

      Организовывает туристические походы и экскурсии.

      Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

     Обеспечивает формирование у обучающихся патриотического воспитания, навыков делового общения, культуры питания.

      Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников

Оплата труда: в зависимости от квалификации и стажа  работы от 129000тг. – 157000тг.

1. Заместитель директора по профильному обучению – 1 ставка

Должностные обязанности: Разрабатывает план реализации системы профильного обучения учащихся.

     Обеспечивает программно-методическое сопровождение профильного обучения программами прикладных и элективных курсов.

     Формирует итоговый образовательный рейтинг выпускника основной школы как объективной основы для комплектования старших (профильных классов).

     Организует и анализирует перспективное прогнозирование и планирование деятельности организации образования по профильному обучению, внедрение разноуровневых программ.

     С целью повышения профессионального мастерства и повышения квалификации педагогов координирует деятельность педагогического коллектива: по обобщению и распространению положительного педагогического опыта, по организации и апробации инновационных технологий в организации работы методических объединении педагогов.

      Обеспечивает возможность выбора образовательных программ разного уровня, обучение по сквозным учебным планам в системе непрерывного образования "школа-вуз", "школа-колледж-вуз", "колледж-вуз" раскрытие профессиональных склонностей к изучению наук, самостоятельного выбора предметов различных циклов для их углубленного изучения в целях профилизации дальнейшего образования.

     Совместно с организациями высшего, технического и профессионального образования проводит профориентационную работу.

     Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

     Обеспечивает качественное и своевременное составление, достоверность и сдачу в установленном порядке отчетной документации.

Оплата труда:: в зависимости от квалификации и стажа работы от 129000тг. – 157000тг.

3. Учитель:

- математики с русским языком обучения  – 1ставка

- русского языка и литературы  в казахской школе -1ставка

- информатики  с русским языком обучения – 1ставка

- истории с русским языком обучения (временно вакантная должность) – 1ставка

-  начальных классов с русским языком обучения – 5 ставок  (по 16 часов)

Должностные обязанности: осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования и на основании концепции "Образование, основанное на ценностях".

      Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.

      Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся.

      Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть.

      Заполняет электронные журналы.

      Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования.

     Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

      Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ.

      Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников.

     Участвует в педагогических консилиумах для родителей.

     Консультирует родителей.

      Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную. Выполняет правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

     Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

      Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими.

      Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.

      Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса.

      Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования.

      Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

      Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

Оплата труда:в зависимости от квалификации и стажа от 108000тг. – 143000тг.

Документы принимаются в бумажном виде по адресу г.Караганда ул. Камали Дүйсенбекова д.46,   1 этаж приемная, тел. 8(7212) 38-07-74 е.mail: sch59@kargoo.kz

Дата и время  начала приема документов: 20.08.2021г. с 09.00-17.00, обед с 13.00-14.00

Дата и время окончания приема документов: 25.08.2021г. 09.00-17.00, обед с 13.00-14.00

Документы для приема:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов (пишется при сдаче документов в организации образования)

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными уполномоченным органом в области образования;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения». 

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) справка об отсутствии (наличии) судимости;

10) характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений (при наличии).

11) сертификат НКТ или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера.